Destacats

Notícies

27 Abr 2016

Webinari d’Electronics Watch al Regne Unit: Esclavitud moderna en les cadenes de subministrament d’electrònica?

Segons l'Organització Internacional del Treball, aproximadament 21 milions d'homes, dones i nens a tot el món treballen avui en dia en condicions d'esclavitud i treball forçat. Algunes de les pràctiques documentades de treball forçat dins la indústria de l'electrònica inclouen estudiants "en pràctiques" a la Xina que són forçats i forçades a treballar com la resta de la plantilla durant un o dos anys per tal d'aconseguir el títol universitari. També en destaquen les tarifes de contractació excessives i els mètodes de contractació enganyosos a Malàisia que resulten en un deute que obliga a treballar.

Més informació
25 Abr 2016

Seguiment d’Electronics Watch: Mèxic

"L'any passat vaig tenir hipotensió. Treballàvem cinc setmanes seguides, caps de setmana inclosos, sense parar, per poder tenir vacances de Nadal. També treballàvem hores extra. La gent estava tan cremada que no es volia quedar, simplement perquè no podien aguantar-ho més. Era físicament impossible continuar treballant".

—Manuel, treballador de la indústria electrònica, entrevistat per CEREAL

Més informació
25 Abr 2016

Les universitats del Regne Unit apugen el llistó per a Apple

El 30 de març de 2016 Apple va publicar el seu desè Supplier Responsibility Progress Report (Informe de Progrés en la Responsabilitat dels Proveïdors). Dos dies més tard, l'1 d'abril, es va fer públic l'últim UK Higher Education Framework Agreement (Acord Marc sobre Educació Superior del Regne Unit). L'acord inclou les condicions contractuals d'Electronics Watch per tant qualsevol universitat del Regne Unit afiliada a Electronics Watch pot requerir legalment als seus col·laboradors externs que compleixin amb les normes laborals tant locals com internacionals a les fàbriques proveïdores d'Apple.

Més informació