8 de febrer de 2019

Monitoratge centrat en la contractació de persones treballadores migrants i el risc de treball forçós

Durant els darrers dos anys Electronics Watch ha fet seguiment dels canals de contractació de personal migrant desde Myanmar a Tailàndia, centrat en una dels més grans empreses d'electrònica a Tailàndia. D'aquesta manera, s'ha avançat en detectar i eliminar l'esclavatge per deutes i altres riscs de treball forçós. Electronics Watch ha ampliat recentment l'àmbit de la contractació de personal migrant a Bangladesh, Indonèsia, Myanmar i Nepal per a fàbriques de la indústria electrònica a Malàisia i Tailàndia.

A través d'entrevistes en profunditat amb personal migrant i agents de contractació en països d'origen i receptors, així com mitjançant la participació d'altres fonts, com sindicats i ONGs, Electronics Watch ha documentat riscs de treball forçós. Es detecten situacions d'altes taxes de contractació, la retenció de passaports i permissos de treball de les persones treballadores que limiten la seva llibertat de moviment, engany sobre l'objecte del contracte durant el procés de contractació, la incapacitat de les persones treballadores a refusar hores extraordinàries excessives o bé a renunciar al treball degut a deutes impagables contretes en el procés de contractació per les taxes o amenaces d'acomiadament o deducció salarial.

Els exemples de bones pràctiques on les persones treballadores no paguen res per obtenir una feina a l'estranger, tenen ple accés a la seva documentació d'identificació, treballen menys de 60 hores per setmana i ofereixen allotjament digne, demostren que hi ha solució a aquesta problemàtica. En un cas, per exemple, el personal de l'empresa evidencia la supervisió dels agents en el país receptor i l'empresa paga el cost total de la contractació als agents en els països d'origen per garantir que no recaudin diners de les persones treballadores. Electronics Watch cerca solucions completes per a les persones en situació de treball forçós, alhora que promouen solucions sistèmiques regionals per garantir la contractació ètica de persones treballadores migrants que no impliquin cap cost per aquestes en primer lloc, tinguin ple accés a la seva documentació personal, estiguin allotjades dignament i obtinguin un salari digne per hores de treball raonables.