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Le nouveau document d’orientation d’ Electronics Watch explique les enjeux liés à «la voix des ouvrier.e.s»

«Donner la voix aux salariés» est devenu le nouveau mot à la mode de la communication RSE reconnaissant que les audits sociaux ne permettent pas aux entreprises de nouer le dialogue de façon adéquate avec les ouvrier.e.s ou de comprendre les problèmes dont seul.e.s les ouvrier.e.s peuvent faire état. De nouveaux prestataires prétendant donner une voix aux salariés proposent des applications pour aider les entreprises à nouer le dialogue avec les ouvrier.e.s. Mais que veut-dire pour les ouvrier.e.s le fait de s'exprimer?

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Electronics Watch souhaite la bienvenue aux nouveaux affiliés de Suède et du Royaume-Uni

Le GLA (Greater London Authority), une autorité régionale stratégique au Royaume-Uni, s'est affilié à Electronics Watch à la fin de l'année 2018. Le GLA est responsable pour la mise à disposition des services de transport, de police, de développement économique, d'incendies et de la planification des urgences. Il est constitué de trois unités fonctionnelles: les transports de Londres (un membre fondateur d'Electronics Watch), le bureau du maire pour le maintien de l'ordre et de la criminalité, et le commissaire aux incendies de Londres. Un autre vaste consortium: "Sustainable Public Procurement," à savoir une collaboration entre les conseils de comté et régionaux suédois se sont également affiliés.

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Appel à l’industrie pour prévenir les risques de travail forcé

Electronics Watch et notre partenaire de monitoring, le Migrant Worker Rights Network (MWRN), documentent depuis plus de deux ans les dépenses et frais excessifs relatifs au recrutement que les ouvrier.e.s de Birmanie paient pour obtenir un emploi dans deux sites de Cal-Comp Electronics (Thaïlande). Alors que les conditions de travail se sont améliorées à certains égards suite à l'intervention des acheteurs, les efforts de l'industrie pour détecter, remédier et prévenir les frais de recrutement excessifs et le risque de travail forcé qui leur est associé n'ont pas encore prouvé leur efficacité.

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Le monitoring se focalise sur le recrutement des travailleurs migrants et les risques de travail forcé

Ces deux dernières années, Electronics Watch a surveillé les filières de recrutement des travailleurs migrants de Birmanie en Thaïlande, en particulier en ce qui concerne l'un des plus importants employeurs d'ouvrier.e.s migrants du secteur électronique en Thaïlande, afin de détecter et d'éliminer la servitude pour dettes et les autres risques de travail forcé. Electronics Watch a élargi sa recherche au recrutement d'ouvrier.e.s migrants venant du Bangladesh, d'Indonésie, de Birmanie et du Népal pour des usines d'électronique situées en Malaisie et en Thaïlande.

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Le site Web d’Electronics Watch renouvelé et amélioré

Electronics Watch a lancé son nouveau site web amélioré, avec une version française. Nous invitons particulièrement les visiteurs à consulter les nouvelles sections : « Pour les acheteurs publics » - un guichet unique pour tout ce que les acheteurs publics ont besoin de savoir sur le modèle d'Electronics Watch : « contracter pour le changement », y compris la boite à outils de l'acheteur public et les « préoccupations des ouvrier.e.s » : des récits des ouvrier.e.s soulignant les thèmes plus globaux et les défis qui constituent le plan stratégique d'Electronics Watch pour 2018-2020.

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Entrer en relation au congrès annuel d’Electronics Watch 2019

90 participants venus de 18 pays différents, dont 41 acheteurs publics, sont repartis du troisième congrès annuel d'Electronics Watch avec de nouveaux contacts et des idées pour leur future collaboration.

Pour les parties prenantes, le congrès constitue une opportunité idéale afin de se rapprocher et de mieux comprendre les perspectives de chacun.e. J'ai vraiment apprécié la façon dont le congrès a été organisé: la promotion de la communication entre les participants, sans se focaliser sur les présentations des intervenants (un participant du congrès).

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Lignes directrices sur les meilleures pratiques dans la prévention de la fatigue oculaire lors de la vérification des écrans, octobre 2018

Les employé.e.s qui vérifient l'absence de défauts sur les écrans sous une lumière vive chez les grands fournisseurs d'électronique ont indiqué à Electronics Watch que leur vue décline rapidement. Certain.e.s ont expliqué aux chercheurs que leur seul recours est de démissionner. Ces lignes
directrices ont pour but de réduire, prévenir et remédier à la fatigue oculaire et de veiller à ce que ces ouvrier.e.s, et d'autres qui travaillent dans des
conditions similaires, n'aient pas besoin de démissionner pour protéger leur santé.

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Electronics Watch a publié la boite à outils de l’acheteur public pour les affiliés

Electronics Watch a développé la boite à outils de l'acheteur public pour appuyer les actions de communication et promouvoir la conformité contractuelle au sein des chaînes d'approvisionnement des ses affiliés. La boite à outils de l'acheteur public contient des outils standardisés et faciles à utiliser pour orienter les affiliés et leurs contractants. Un processus de communication puissant et harmonisé aidera les contrôleurs d'Electronics Watch et garantira la conformité avec les conditions contractuelles des affiliés et le code des normes du travail.

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