12 de maig de 2020

Compensació sense reparació: per què 30 treballadores i treballadors migrants reemborsats encara estan explotats

La nostra publicació recent «Quan amb el compliment normatiu no n'hi ha prou — Per què les víctimes del treball forçat haurien de col·laborar en el disseny de la solució» mostra per què és essencial que les persones treballadores s'impliquin en el procés de solució, i genera una pregunta fonamental relacionada amb els límits de la conducta empresarial responsable: quan les empreses fan front a la violació dels seus codis de conducta en les seves cadenes de subministrament, però les persones treballadores encara pateixen seriosos perjudicis, l'auditoria preventiva en matèria de drets humans obliga les empreses a fer més? Escolta també la declaració enregistrada d'una antiga treballadora de Possehl.

Fa un any aproximadament, 30 persones treballadores migrants i víctimes de treballs forçats van rebre una compensació econòmica de Possehl Electronics a Malàisia, després d’una investigació d’Electronics Watch i la pressió dels compradors conjunts. El seu ocupador, l’agència JS Global Services, els havia confiscat els passaports, havia endarrerit el pagament del salari durant mesos, havia fet deduccions il·legals dels seus salaris, i havia amenaçat de manera violenta les persones treballadores quan li havien reclamat que els pagués els sous. Els compradors van prendre mesures per assegurar el compliment normatiu dels seus codis de conducta. I tanmateix molts d’aquestes persones  treballadores encara estan subsistint en condicions intolerables, explotades per altres ocupadors sense escrúpols, i en risc de ser arrestades, detingudes i deportades.

Llegiu l’article sencer (en anglès) aquí.

Escolta la declaració enregistrada d'un antic treballador de Possehl. La seva veu ha estat modificada per tal de protegir la seva identitat.