Auf Initiative der Grünen Partei (´GroenLinks´) hat sich der Gemeinderat von Utrecht für einen Beitritt zu Electronics Watch entschieden. Die Stadt folgt damit anderen öffentlichen Beschaffern in Europa, die ihre Kräfte vereinen, um gemeinsam strukturelle Verbesserungen bei ihren Elektronikzulieferern zu bewirken. Mit ihrer Mitgliedschaft ist Utrecht die erste Stadt bei Electronics Watch. Das Universitätskrankenhaus der Stadt UMC Utrecht ist bereits beigetreten.

Das Universitätsklinikum Utrecht (UMC Utrecht) ist die erste öffentliche Einrichtung aus den Niederlanden, und das erste Krankenhaus, das Mitglied von Electronics Watch wird. Damit schließt es
sich mit anderen öffentlichen Beschaffungsorganisationen in Europa zusammen, die strukturelle Verbesserungen in der Elektronikbranche fördern wollen.

Die Universität Aberdeen hat jüngst Stellung bezogen zur Frage der Arbeitnehmerrechte in der Elektronikindustrie. Sie verwendet ihre Einkaufskraft um sich für faire Elektronik einzusetzen. Damit ist sie die neueste Organisation, die Electronics Watch, einer unabhängigen Überprüfungsorganisation für Arbeitnehmerrechte, die sich zunehmender Beliebtheit im gesamten öffentlichen Sektor erfreut, beigetreten ist.

Als Resultat jahrelanger Arbeit kam es diese Woche zur rechtsgültigen Gründung der Electronics Watch Foundation, deren Ziel es ist, die Achtung von Arbeitsrechten in der globalen Elektronikindustrie mithilfe sozial verantwortlicher öffentlicher Beschaffung in Europa zu erreichen. Dieser Meilenstein markiert den offiziellen Beginn der Arbeit der Organisation, die Lieferketten der Mitglieder zu überwachen und bessere Arbeitsbedingungen in den Produktionsstätten durchzusetzen.

Wir freuen uns, den neu gewählten Aufsichtsrat (Board of Trustees, BoT) von Electronics Watch willkommen zu heißen. Ausgestattet mit einer Palette breit gefächerter Fähigkeiten, Expertise, kultureller Vielfalt und mit vertieftem Wissen über die Regionen der Elektronikproduktion, werden die Mitglieder des Aufsichtsrats für mindestens zwei Jahre für Electronics Watch arbeiten, um die Rechte der ArbeiterInnen in der globalen Elektronikindustrie zu verbessern.

Die Universität Durham wird das fünfte Gründungsmitglied von Electronics Watch. Damit folgt sie dem Beispiel anderer europäischer öffentlicher Einrichtungen, sich für bessere Arbeitsbedingungen in den Produktionsstätten ihrer Zulieferer einzusetzen und von einem unabhängigen Monitoring der Zuliefererfabriken zu profitieren.

Am 23./24. November veranstaltete Eletronics Watch einen Workshop in Hong Kong, um die Ansätze von Electronics Watch zu Monitoring, Verbesserung und Reform der Arbeitsbedingungen in der IT-Branche zu besprechen. Zugegen waren über 30 TeilnehmerInnen von zivilgesellschaftlichen Organisationen, Gewerkschaften und Arbeitsrechtsgruppen aus Hong Kong, China, Malaysia, Kambodscha, Philippinen, Indonesien, Indien, Vietnam, Thailand und den USA.

Electronics Watch freut sich, die Universität Leeds als weiteres Gründungsmitglied aus Großbritannien begrüßen zu dürfen. Dies ist das Ergebnis einer nationalen, von StudentInnen geleiteten Anti-Sweatshop-Kampagne, die von People & Planet, dem größten Studenten-Kampagnen-Netzwerk in Großbritannien, unterstützt wird.

Eine Online-Petition mit dem Titel "Nein zu weiteren Todesfällen in den Elektronik-Sweatshops" ist soeben auf der Website von Avaaz veröffentlicht worden.

Sie zielt darauf ab, das Bewusstsein zu schärfen und Tausende von Unterschriften zu sammeln in einem Aufruf an lokale und nationale Regierungen und Organisationen des öffentlichen Sektors, Mitglied von Electronics Watch zu werden. Electronics Watch ist eine neue, unabhängige Organisation, die die Arbeitsbedingungen in der Elektronikindustrie überwacht.

Ein neuer Untersuchungsbericht, der auch die Daten von Primärforschung in Südkorea inkludiert, zeigt schwere Arbeitsrechtsverletzungen in der Elektronikindustrie auf: Besonders die Bereiche Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz sowie Vereinigungsfreiheit sind problematisch.