Cumbre de Libertad Sindical 2021

En 2021, nuestra cumbre virtual se centró en dos de los derechos laborales más importantes y de los que menos se habla: la libertad de asociación y el derecho a la negociación colectiva. La cumbre tuvo lugar entre el 30 de noviembre y el 3 de diciembre y fue la culminación de una serie de actividades sobre este tema que organizamos durante el 2021.

En la industria electrónica, una pequeña minoría de las y los trabajadores de la producción están afiliados a sindicatos independientes y democráticos. Son aún menos los que se benefician de los convenios colectivos. Sin acceso a ambos, a las personas trabajadoras les resulta difícil defenderse de los abusos en el lugar de trabajo, proteger su salud y seguridad y luchar por unas condiciones laborales dignas.

Nuestra cumbre virtual se basó en lo que hemos aprendido hasta ahora con las personas trabajadoras, los compradores públicos, los socios de monitorización y los sindicatos sobre los derechos fundamentales a la libertad de asociación y la negociación colectiva. Profundizamos en las cuestiones de cómo los compradores públicos pueden proteger estos derechos, y como los sindicatos ayudan a garantizar la responsabilidad social y medioambiental en sus cadenas de suministro.

Estos acontecimientos precedieron a la cumbre:

  • una serie de seminarios web divididos en dos partes sobre la libertad de asociación en las cadenas de suministro del sector público (ver la grabación de la primera parte)
  • un taller para socios de monitorización y representantes sindicales en noviembre para explorar los principales desafíos a la libertad de asociación que pueden abordarse a través del proceso de contratación pública; y
  • un taller para afiliados en noviembre para debatir por qué y cómo apoyar la libertad de asociación de las personas trabajadoras en la contratación pública, incluidos los requisitos del código y el desarrollo de criterios.

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