En octubre de 2016, Migrant Workers Rights Network (MWRN) denunció a Electronics Watch y las entidades afiliadas que una fábrica tailandesa de productos electrónicos retenía los pasaportes y otros documentos de identidad a personas de origen birmano y, además, los cobraba tasas ilegales desorbitadas para poder trabajar. En este contexto, el riesgo de sufrir situaciones de trabajo forzoso o contraer deudas es muy elevado.

Electronics Watch y sus afiliadas colaboraron con una marca que es clienta de la fábrica para implantar un plan de medidas correctoras.

Al poco, MWRN informó que la fábrica había devuelto los pasaportes y permisos de trabajo al personal, y que había comenzado a indemnizarle por las tasas ilegales y las deducciones salariales. Con todo, durante los meses de abril y mayo el personal volvió a denunciar la imposición de tasas abusivas.

A continuación, Electronics Watch analizó en profundidad el proceso de contratación del personal migrante. Tras documentar los gastos y el tiempo necesario para cada etapa, así como las vulneraciones de la legislación y los códigos de conducta, se detectó que el riesgo de endeudamiento y sufrir situaciones de trabajo forzoso seguía siendo muy elevado. Actualmente, Electronics Watch colabora con el sector para solucionar las causas de fondo que fomentan sistemas de contratación poco éticos.