Informes de monitoratge

Electronics Watch publica informes de monitoratge sobre fàbriques específiques només després d'un període substancial de compromís en els temes amb els actors claus implicats, incloent-hi persones treballadores i persones compradores de marques. Veure la nostra política de transparència.


    Quan amb el compliment normatiu no n’hi ha prou — Per què les víctimes del treball forçat haurien de col·laborar en el disseny de la solució

    «Quan amb el compliment normatiu no n'hi ha prou — Per què les víctimes del treball forçat haurien de col·laborar en el disseny de la solució» mostra per què és essencial que les persones treballadores s'impliquin en el procés de solució, i genera una pregunta fonamental relacionada amb els límits de la conducta empresarial responsable: quan les empreses fan front a la violació dels seus codis de conducta en les seves cadenes de subministrament, però les persones treballadores encara pateixen seriosos perjudicis, l'auditoria preventiva en matèria de drets humans obliga les empreses a fer més?

    Descarregar (Document PDF - 242Kb)

    Cal-Comp: una lliçó sobre la importància del monitoratge impulsat per les persones treballadores per tal d'acabar amb el treball forçat a les cadenes de subministrament globals, febrer de 2020

    En 2019, un total de 10.570 persones treballadores migrantes de dues fabriques de la companyia Cal-Comp Tailàndia, proveïdor d'impressores, discs durs externs i altres dispositius perifèrics d'ordinador, van rebre una compensació total per les despeses de contractació excessives que havien pagat. Aquest acord va ser el resultat de tres anys de monitorització per part de Electronics Watch i el nostre soci Migrant Worker Rights Network, amb la participació activa de les persones treballadores, informant i en constant diàleg amb els compradors i amb Cal-Comp. Què va passar en aquest cas? Quines lliçons podem extreure sobre el remei de la servitud del deute i el treball forçat a nivell mundial en les cadenes de subministrament? Què queda per fer?

    Mireu també: Compliance Report Update: Cal-Comp, Thailand, October 2018Remedy Proposal for Cal-Comp (Thailand) Workers, February 2019; and Guidance for Remediation and Prevention of Migrant Worker Recruitment Fees and Related Costs in Public Procurement, April 2019.

    Descarregar (Document PDF - 148Kb)

    Avaluació de riscos regional: la indústria de l’electrònica al Vietnam

    L'entitat de monitoratge associada a Electronics Watch al Vietnam, el Centre pel Desenvolupament i la Integració (CDI), va desplegar un equip d'investigadors locals per dur a terme la recerca d'aquesta avaluació, la qual destaca riscos en les àrees de la llibertat de treball, la llibertat d'associació, les hores treballades, la salut i la seguretat.

    Descarregar (Document PDF - 1Mb)

    Proposta de solució per a les persones treballadores de Cal-Comp (Tailàndia), febrer 2019

    Aquesta proposta de solució de Migrant Worker Rights Network i Electronics Watch proposa una solució completa específica per als treballadors/res migrants a Cal-Comp (Tailàndia) amb la finalitat de mitigar i prevenir el risc de treballs forçats mitjançant servitud per deutes. Els elements claus de la proposta són reemborsar-los completament el deute als nous treballadors/res migrants immediatament quan arriben a Cal-Comp, si han pagat honoraris i costos relacionats amb la contractació, així com als treballadors/res migrants veterans que ja han estat parcialment reemborsats. Cal-Comp també s'hauria de comprometre públicament a una política de cost zero de contractació, en virtut de la qual la pròpia empresa paga per avançat els honoraris i costos totals relacionats amb la contractació i s'assegura que els agents de reclutament no cobrin als treballadors/res per aconseguir feina a Cal-Comp.

    Descarregar (Document PDF - 337Kb)

    Avaluació Regional de Riscos: Electronics Industry, Indonèsia, desembre 2018

    El soci de monitoratge d'Electronics Watch, Sedane Labour Resource Centre (LIPS), va portar a terme una recerca per a aquesta avaluació de riscos, incloent-hi entrevistes i discussions de grups focals amb 70 treballadors/res i 10 líders sindicals, i l'anàlisi d'una varietat de fonts secundàries. Aquesta avaluació suggereix que el risc d'incompliment de les següents normes és especialment preocupant: llibertat de treball, llibertat d'associació, hores de treball i salut i seguretat. Ha estat possible gràcies a les quotes dels afiliats a Electronics Watch.

    Descarregar (Document PDF - 1Mb)

    La relació entre condicions de treball i suïcidi: estudi sobre el sector electrònic a Xina, novembre 2018

    La relació entre condicions de treball i suïcidi: estudi sobre el sector electrònic a la Xina, realitzat per l’Economic Rights Institute i Electronics Watch analitza dades quantitatives i qualitatives per mostrar com certes condicions laborals augmenten el risc de suïcidi. L’informe suggereix dos “cicles d’influència” que contribueixen a diferents tipus de suïcidi. A un dels cicles, els empresaris utilitzen la coerció i les formes punitives de disciplina per reforçar els requisits de producció. A l’altre cicle, els empresaris utilitzen requisits de contractació i incentius per assegurar-ne la flexibilitat a l’hora de contractar i reduir plantilla, depenent de les necessitats de producció. Aquests cicles poden resultar en alts nivells d'estrès, depressió o inseguretat, agreujada per hores extres obligatòries, multes i hostilitat del supervisor a un cicle, disputes amb els reclutadors i els empleats que lluiten amb cites o el matrimoni en l’altre cicle. L’Economic Rights Institute i Electronics Watch han emès una “crida a l’acció” perquè un grup de treball de diferents actors afectats desenvolupi, implementi i doni seguiment a un pla d’acció per a adreçar d’una manera efectiva les condicions laborals que augmenten el risc de suïcidis d’empleats a la indústria electrònica.

    Veure comunicat de premsacrida a l’acció i perspectives acadèmiques sobre l’informe.

    Descarregar (Document PDF - 2Mb)

    Actualització de l’informe de compliment, Cal-Comp, Samut Sakorn i Petchaburi, Tailàndia, octubre 2018

    Aquest informe està basat en la recerca que va portar a terme Electronics Watch des de 2016 a 2018, incloent-hi entrevistes amb agents reclutadors i treballadors/res migrants de Myanmar treballant a les dues grans fàbriques de Cal-Comp a les províncies de Samut Sakorn i Petchaburi, Tailàndia. Tot i que en aquestes dues fàbriques hi ha hagut una millora en el tracte als treballadors/res migrants, Electronics Watch ha trobat que les agències de reclutament tailandeses demanen elevades sumes de diners de les agències de reclutament de Myanmar per assegurar les cartes de sol·licitud de persones treballadores per Cal-Comp. Les agències de Myanmar traspassen, al seu torn, el cost als treballadors/res migrants, que acaben endeutats i en risc de treball forçat durant el temps que els comporta pagar els deutes resultants de costos il·legals.

    Descarregar (Document PDF - 899Kb)

    Informes de compliment: Foxconn a Pardubice, República Txeca, juny 2018

    Els informes destaquen el problema de treball precari i inseguretat d’ingressos de la força de treball indirecte, la imprevisibilitat de les seves hores de treball i notificacions amb retard dels torns i la manca d’informació sobre els seus propis salaris i bonificacions i les millores en aquestes àrees.

    Electronics Watch ha donat seguiment i ha informat sobre el compliment de les normes laborals a la fàbrica Foxconn a Pardubice, República Txeca des d’abril de 2016, i va compartir aquests informes amb el sindicat, Focxonn, HP, un comprador líder i afiliats el 2017 (vegeu la política de transparència). Els lectors han de prendre en consideració que les dades dels informes poden no estar actualitzades a hores d’ara. Electronics Watch agraeix els comentaris i recomanacions dels lectors sobre aspectes que s’haurien d’investigar més. Cal apuntar que les constatacions més recents comencen a la pàgina 51 de l’informe combinat.

    Foxconn (el nom comercial de Hon Hai Precision Industry) és el fabricant per contracte més gran del món. Fabrica i desenvolupa ordinadors i productes de consum i comunicacions i components per a moltes de les marques més conegudes d’electrònica. Foxconn CZ opera a dues plantes a la República Txeca. La planta de Pardubice serveix com a base regional de l’empresa per Europa, Orient Mitjà i Àfrica.

     

    Descarregar (Document PDF - 2Mb)

    Avaluació de riscos regional: indústria electrònica, Índia, setembre de 2017

    Aquesta avaluació de riscos regional de la indústria electrònica a l'Índia suggereix que els treballadors i les treballadores més precàries -temporals, subcontractades, amb sou per dia treballat, aprenents i estudiants- són especialment vulnerables als abusos dels drets laborals. Cividep India va dur a terme la investigació per a aquesta avaluació de riscos. Cividep ha tingut accés a múltiples fonts de dades i ha fet servir metodologies diverses, incloent entrevistes directes a persones treballadores i a equips de direcció de les fàbriques. Aquesta investigació és possible gràcies a les quotes d'afiliació a Electronics Watch.

    Descarregar (Document PDF - 1Mb)

    Avaluació de Riscos Regional: Indústria electrònica i dels semiconductors a Filipines, desembre de 2016

    Aquesta avaluació de riscos regional de la indústria electrònica i dels semiconductors a Filipines indica que les infraccions d'especial preocupació inclouen vulneracions a la llibertat d'associació, a les jornades de treball, i a la salut i la seguretat a les fàbriques. El Center for Trade Union and Human Rights (CTUHR) de les Filipines va dur a terme la investigació per a aquesta avaluació de riscos, amb entrevistes a 34 treballadors i treballadores de l'electrònica en totes les zones més importants de producció d'electrònica. L'avaluació de riscos regional és possible gràcies a les quotes de les institucions afiliades a Electronics Watch.

    Descarregar (Document PDF - 685Kb)

    Avaluació de Riscos Regional: indústria electrònica a la Xina, octubre de 2016

    Aquesta avaluació de riscos regional de la indústria electrònica a la Xina suggereix que les infraccions d'especial interès inclouen: el treball forçós, la discriminació contra les dones treballadores, les hores de treball excessives i il·legals, l'incompliment de les obligacions amb la seguretat social, els riscos per a la salut i la seguretat, acomiadaments abusius, i violacions dels drets de negociació col·lectiva. Les activitats d'investigació i monitoratge per a aquesta avaluació de riscos les van dur a terme tres organitzacions de la Xina: Economic Rights Institute, Globalization Monitor, i Labour Education Services Network. L'avaluació de riscos regional és possible gràcies a les quotes de les institucions afiliades a Electronics Watch, i al suport de Bread for All.

    Descarregar (Document PDF - 1Mb)