Notícies

Si ets periodista, ens encantarà d'atendre't. Podem mantenir-te informat/da sobre els drets laborals a la indústria electrònica global.

Contacte premsa: Martina Hooper mhooper@electronicswatch.org

Pots subscriure't al nostre e-butlletí aquí.

 

14 Nov 2016

Simposi de Greenwich sobre Contractació Pública Socialment Responsable: Registreu-vos-hi ara!

El Grup d'Investigació sobre Empresa, Drets Humans i Medi Ambient (BHRE), el Consorci de Compres de les Universitats de Londres (LUPC) i Electronics Watch tenen el plaer d'anunciar el proper Simposi de Greenwich sobre contractació pública socialment responsable. Aquest simposi segueix als dos simposis reeixits de 2014 i 2015, on vam explorar els desafiaments i oportunitats dels compradors públics per marcar la diferència en les vides de les persones que fabriquen els productes que comprem. El simposi d'enguany se centra en l'esclavitud moderna, el tràfic de persones i els riscos per als drets humans en la cadena de subministrament global, i aborda els reptes i oportunitats de la contractació pública per esdevenir una eina de transformació per al respecte i la protecció dels treballadors i les treballadores.

Més informació
14 Nov 2016

Tema candent: Contractació Pública i Drets Humans

La contractació pública i els drets humans és un tema cada vegada més candent entre els compradors i els proveïdors institucionals i Electronics Watch és un participant actiu en les reunions i conferències on s'ajunten destacats professionals. En tan sols uns pocs mesos aquesta tardor Electronics Watch està participant en set taules rodones i conferències a tot Europa i els Estats Units amb representants de compradors públics, de la indústria, d'ONG, i d'Universitats. Tots aquests fòrums estan posant en relleu les millors pràctiques en matèria de contractació pública i drets humans, buscant identificar solucions pràctiques en matèria de transparència, avaluació de riscos i compliment dels drets laborals. Si ets un comprador del sector públic, aquest és un bon moment per saber més sobre Electronics Watch i les nostres solucions per identificar, mitigar i prevenir els riscos en les teves cadenes de subministrament de productes electrònics.

Més informació
14 Nov 2016

El monitoratge d’Electronics Watch: mirada sobre la Xina

Una avaluació de riscos d'Electronics Watch de la indústria electrònica a la Xina suggereix que els riscos més rellevants inclouen treball forçós, discriminació contra les dones treballadores, jornades de treball excessives i il·legals, infrapagament de quotes a la seguretat social, riscos per a la salut i seguretat, acomiadaments improcedents, i violacions del dret de negociació col·lectiva. Tres organitzacions experimentades en monitoratge - Economic Rights Institute, Globalization Monitor, i Labour Education Services Network – han dut a terme les activitats de recerca i monitoratge d'aquesta avaluació de riscos regional, que va ser presentada a les institucions afiliades l'octubre del 2016.

Més informació
3 Ago 2016

El monitoratge d’Electronics Watch se centra a les Filipines

"Fem treball forçós, les hores extraordinàries són obligatòries. Si ens hi neguem, ens penalitzen, ens suspenen o l'empresa ens amenaça amb l'acomiadament". —Entrevista del Center for Trade Union and Human Rights (CTUHR) (Centre pels Drets Sindicals i els Drets Humans) amb una persona treballadora de Filipines.

Segons l'avaluació regional de riscos que aquesta entitat ha fet per a Electronics Watch, el risc que a la indústria electrònica filipina es produeixi treball forçós és elevat.

Més informació
27 Abr 2016

Webinari d’Electronics Watch al Regne Unit: Esclavitud moderna en les cadenes de subministrament d’electrònica?

Segons l'Organització Internacional del Treball, aproximadament 21 milions d'homes, dones i nens a tot el món treballen avui en dia en condicions d'esclavitud i treball forçat. Algunes de les pràctiques documentades de treball forçat dins la indústria de l'electrònica inclouen estudiants "en pràctiques" a la Xina que són forçats i forçades a treballar com la resta de la plantilla durant un o dos anys per tal d'aconseguir el títol universitari. També en destaquen les tarifes de contractació excessives i els mètodes de contractació enganyosos a Malàisia que resulten en un deute que obliga a treballar.

Més informació
25 Abr 2016

Seguiment d’Electronics Watch: Mèxic

"L'any passat vaig tenir hipotensió. Treballàvem cinc setmanes seguides, caps de setmana inclosos, sense parar, per poder tenir vacances de Nadal. També treballàvem hores extra. La gent estava tan cremada que no es volia quedar, simplement perquè no podien aguantar-ho més. Era físicament impossible continuar treballant".

—Manuel, treballador de la indústria electrònica, entrevistat per CEREAL

Més informació
25 Abr 2016

Les universitats del Regne Unit apugen el llistó per a Apple

El 30 de març de 2016 Apple va publicar el seu desè Supplier Responsibility Progress Report (Informe de Progrés en la Responsabilitat dels Proveïdors). Dos dies més tard, l'1 d'abril, es va fer públic l'últim UK Higher Education Framework Agreement (Acord Marc sobre Educació Superior del Regne Unit). L'acord inclou les condicions contractuals d'Electronics Watch per tant qualsevol universitat del Regne Unit afiliada a Electronics Watch pot requerir legalment als seus col·laboradors externs que compleixin amb les normes laborals tant locals com internacionals a les fàbriques proveïdores d'Apple.

Més informació