Étude de cas : Engagement du marché LEVP

2025

Cette étude de cas s'appuie sur l'expérience et les enseignements tirés de l'événement de mobilisation du marché organisé en avril 2023 dans le cadre du programme pour les véhicules à faibles émissions (LEVP). Cet événement a permis aux participants au LEVP de partager leurs objectifs et leurs exigences en matière d'achats responsables avec les fournisseurs et les soumissionnaires potentiels. Il a également été l'occasion de partager les objectifs du LEVP et d'ouvrir la voie à un dialogue fondé sur la confiance entre les parties prenantes sur les questions de diligence raisonnable et de transparence en matière de droits humains et d'environnement.

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Histoire d'impacte : L'implication des parties prenantes améliore les conditions des ouvrier.e.s migrant.e.s

2025

Cette histoire d'impact explore comment l'engagement continu de multiples parties prenantes a amélioré les conditions de vie des ouvrier.e.s migrant.e.s, qui vivaient dans des dortoirs surpeuplés et insalubres dans l'usine Elna PCB en Malaisie. Grâce à la collaboration des ouvrier.e.s, du syndicat local, des marques et des acheteurs publics, les passeports des ouvrier.e.s ont été restitués, une convention collective a été signée et les ouvrier.e.s migrant.e.s ont été remboursé.e.s de leurs frais de recrutement.

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Étude de cas : Appel d'offres durable pour les bus électriques chez BVG

2025

Cette étude de cas examine comment l'achat d'autobus électriques articulés par la Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) renforce les normes de diligence raisonnable en matière de droits humains (HRDD) sur le marché européen des autobus. Les fournisseurs d'autobus sont ouverts à un processus axé sur le dialogue et à la soumission d'offres répondant à des exigences strictes en matière de durabilité.

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Histoire d'impact : Résolution d’un cas de servitude pour dettes grâce à une action conjointe

2025

En octobre 2022, un ouvrier migrant népalais employé chez Allied Precision Technologies à Melaka, en Malaisie, a été enlevé par des représentants de l'entreprise et expulsé pour s'être plaint d'abus dans le processus de recrutement. Notre dernier Histoire d'impact explore comment la pression exercée par les affiliés, les militants des droits humains et les marques associées a finalement permis d'obtenir réparation pour les ouvrier.e.s concerné.e.s.

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À quoi ressemble une bonne pratique?

2025

À quoi ressemble une « bonne » pratique ? Cette infographie présente les meilleures pratiques en matière d'approvisionnement, notamment la gestion préalable à l'appel d'offres, la gestion des appels d'offres et la gestion des contrats.

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La complexité de la chaîne d'approvisionnement des produits éléctroniques

2025

Les produits matériels TIC contiennent de nombreux composants et sous-composants, fabriqués par différentes entreprises dans différentes régions du monde. Cette infographie montre à quel point la chaîne d'approvisionnement TIC peut être complexe, depuis l'extraction des matières premières jusqu'aux contrats d'approvisionnement.

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Formes de travail forcé

2025

Cette infographie présente différents types de travail forcé, notamment le travail forcé des étudiants, les restrictions au droit de démissionner, les heures supplémentaires forcées, la servitude pour dettes, la tromperie et la restriction de la liberté de mouvement.

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Chaînes d'approvisionnement à haut risque

2025

Infographie présentant les chaînes d'approvisionnement à haut risque, notamment dans les secteurs de l'électronique, de l'exploitation minière, de l'alimentation, de la construction et du textile, ainsi que les ouvrier.e.s migrants.

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Risques courants dans la production électronique

2025

Infographie illustrant les risques courants liés aux droits humains dans la production électronique.

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Mandatory Human Rights Due Diligence: An Opportunity for Workers or Big Business?

2024

Conseils sur la surveillance de l’exploitation minière

2024

Ce guide applique les principes directeurs de notre méthodologie de monitoring axée sur les ouvrier.e.s aux spécificités du secteur minier, notamment l'environnement de travail et les principales caractéristiques de sécurité, et aborde les défis auxquels sont confrontés les partenaires de monitoring dans ces lieux.

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Histoire d'impact : Une tragédie peut-elle favoriser l'amélioration des conditions de travail?

2024

En août 2023, Xu Xiao, un ouvrier migrant âgé de 23 ans, a été retrouvé mort dans son dortoir à l'usine Qisda Optronic de Suzhou, en Chine. Bien que son décès n'ait pas été officiellement classé comme lié au travail, il avait effectué des heures supplémentaires excessives et enchaîné les quarts de nuit peu avant son décès. Cet incident a soulevé des questions cruciales sur les conditions de travail dans l'industrie électronique. Notre Histoire d'impact explore les mesures qui ont été prises depuis lors et les défis qui restent à relever.

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