Vorstand

Der Vorstand ist für die treuhänderische und programmatische Leitung verantwortlich und stellt sicher, dass Auftrag und Ziele von Electronics Watch erfüllt werden und unsere Arbeit jederzeit unseren rechtlichen und moralischen Standards entspricht. Der Vorstand genehmigt das jährliche Budget und hat die Aufgabe, adäquate finanzielle Ressourcen sicherzustellen, um die Mission von Electronics Watch voran zu treiben. Der Vorstand etabliert allgemeine organisatorische und finanzielle Richtlinien und setzt strategische Ziele und Prioritäten. Vorstandsmitglieder sind unbezahlt, lediglich ihre Ausgaben werden erstattet. Der Vorstand besteht aus 12 Mitgliedern, welche die drei ‚Blöcke' von Electronics Watch repräsentieren: Öffentliche Beschaffungsverantwortliche (Block 1), Expert*innen für Menschenrechte, Arbeitsrechte, Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie globale Lieferketten (Block 2) und zivilgesellschaftliche Organisationen aus Regionen mit Elektronikproduktion, die für Arbeiter*innen der Elektronikindustrie eintreten oder diese repräsentieren (Block 3).

Sheung So– Labour Education and Service Network (LESN) – China (Hongkong) – Vorsitzende

Sheung, vormals Direktorin von LESN und derzeit verantwortlich für Schulung und Programmkoordination, verfügt über umfassende Erfahrung mit arbeitsrechtlichen Problemen in China. Zu ihren Fachkompetenzen gehören die Bereitstellung von Hotlines und Betreuungsleistungen bei Arbeitskonflikten, Entwicklung und Umsetzung von Empowerment Programmen, Schulungen im Arbeitsrecht und in der Arbeitnehmervertretung, Rechte von studentischen Arbeitskräften, Lehrplanentwicklung für Berufsschulen und Schulungen für Lehrpersonen sowie Corporate Social Responsibility-Projekte mit Unternehmen und Multistakeholder-Initiativen.

Michael Gibson Kilner – Einkaufskonsortium der Londoner Universitäten (LUPC) – Vereinigtes Königreich – Schatzmeister

Michael arbeitet seit Anfang der 1990er Jahre in und mit der IKT-Industrie und verfügt über umfangreiche Erfahrung in der sozial verantwortlichen Beschaffung von IKT-Produkten in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Sektor. Als Senior Contracts Manager von LUPC ist er derzeit für die Vergabeverträge für Telekommunikationseinrichtungen, Computer, IT-Hardware und Drucker verantwortlich. Zuvor war er unter anderem IT-Einkäufer für Hertfordshire County Supplies, IT-Einkaufsleiter für ein führendes PC- und Notebook-Systemhaus und Beschaffungsverantwortlicher bei Fujitsu ICL.

Daisy Arago - Center for Trade Union & Human Rights (CTUHR) - Philippinen

Daisy, Aktivistin und Lobbyistin für Arbeits- und Menschenrechte, hat in den Philippinen seit vielen Jahren Organisationsbestrebungen von Beschäftigten der Elektronikindustrie unterstützt und Koalitionen zivilgesellschaftlicher Organisationen ins Leben gerufen. Sie verfügt über einen Abschluss in Politikwissenschaft, arbeitet als Forscherin und Trainerin und ist seit 16 Jahren Exekutivdirektorin des Center for Trade Union and Human Rights. Sie leitet Ausbildungsprogramme zur feministischen partizipatorischen Aktionsforschung für das Programm Arbeitsrechte und Klimagerechtigkeit des Asia Pacific Forum on Women, Law and Development (APWLD), und sie ist auch Mitglied des Regional Council des Asia Monitor Resource Centre. Daisy war an der International Solidarity Mission on Mining und an der Erstellung der Electronics Watch-Risikobewertung für die IKT-Industrie in den Philippinen beteiligt und hat zahlreiche Seminare, Foren und Konferenzen zum Thema Arbeitsrechte organisiert.

Jim Cranshaw – Vereinigtes Königreich

Jim, der erst vor kurzem seine Tätigkeit als Kampagnenleiter für People & Planet beendet hat, begleitete das Projekt Electronics Watch von der ersten Stunde an. Jim leitete mehrere strategische Projektbereiche, darunter Geschäftsplanung, Entwicklung der technischen Modelle und der Governance der Organisation. Bei People & Planet war Jim sechs Jahre für Arbeitsrechtskampagnen verantwortlich und übernahm zeitweise auch Führungsaufgaben, etwa in den Bereichen Finanzen, Kommunikation und Strategie. Jim hat acht Jahre lang Studierende in ganz Großbritannien bei ihren Kampagnen für Arbeitsrechte unterstützt und bringt einiges an Erfahrung in der Organisation an der Basis ein.

Andy Davies – Naturkundemuseum, Vereinigtes Königreich - Block 1

Andy ist ein öffentlicher Beschaffungsverantwortlicher mit über 30 Jahren Berufserfahrung. Aktuell ist er als Leiter der Beschaffungsabteilung im Naturkundemuseum in London tätig, davor war er 9 Jahre Direktor des London Universities Purchasing Consortium, einer angesehenen progressiven und sozialverantwortlichen Non-Profit-Beschaffungsgemeinschaft für den Hochschul-, Wissenschafts-, Kunst- und Kulturbereich in London. 2004 erhielt Andy eine Fellowship vom Chartered Institute of Procurement and Supply und einen MBA von der Kingston Business School. Er ist Mitautor eines Leitfadens und eines eLearning-Kurses über den Schutz von Menschenrechten in Lieferketten der öffentlichen Beschaffung und wurde 2018 in den Top 100 der Corporate Modern Slavery Influencer im Vereinigten Königreich gelistet.

 

David Foust – ITESO Universidad Jesuita de Guadalajara – Mexiko

David war Koordinator bei CEREAL, einem Zentrum, das sich für die Förderung und Verteidigung von Arbeitsrechten in der Elektronikindustrie in Mexico engagiert. Darüber hinaus arbeitete er als internationaler Kontakt bei CEREAL und davor war er ehrenamtlich für das Zentrum tätig und unterstützte es bei Öffentlichkeitsarbeit, Übersetzungen und Workshops mit Arbeiter*innen. Drei Jahre lang war er Mitglied im Steuerungsgremium von Good Electronics. David ist Doktor der Soziologie und hat einen Lehrstuhl an der ITESO, einer Universität in Guadalajara, Mexico.

Gemma Freedman - UNISON, Vereinigtes Königreich - Block 2

Gemma arbeitet seit 17 Jahren in der internationalen Gewerkschaftsbewegung. Aktuell ist sie bei UNISON, der größten Gewerkschaft Großbritanniens und Nordirlands (1,3 Millionen Mitglieder aus dem öffentlichen Sektor, z. B. NHS, Gemeindeverwaltungen und Bildungswesen) für Business und Menschenrechte zuständig. Unter anderem kämpft sie für verbindliche Regelungen, die sicherstellen sollen, dass Unternehmen und andere Organisationen Präventivmaßnahmen zum Schutz von Mensch und Natur ergreifen. Außerdem unterstützt sie Organisationen des öffentlichen Sektors dabei, verantwortungsvolle Beschaffung zu erlernen. Darüber hinaus unterstützt sie UNISON dabei, auch in den eigenen Abläufen und Lieferketten auf Worte Taten folgen zu lassen, unter anderem durch die Mitgliedschaft bei Electronics Watch. In der Vergangenheit war sie unter anderem beim Trade Union Congress als unabhängige Projekttrainerin und Gutachterin für die Finanzierung und die Beziehung zum britischen Department for International Development zuständig und arbeitete als Gewerkschaftsabteilungskoordinatorin bei der Ethical Trading Initiative.

Huib de Langen - Universität Groningen - Niederlande

Huib ist Leiter der Beschaffungsabteilung der Universität Groningen. Er verfügt nicht nur über umfassende Erfahrung im Bereich Beschaffung, sondern auch über ein gründliches Verständnis der Elektronikindustrie: Er war in verschiedenen Managementpositionen in Bereichen wie Vertrieb, Beschaffung und Logistik für multinationale Unternehmen, darunter Philips und Kendrion, sowie mehrere kleinere Unternehmen tätig. In Groningen arbeitete er acht Jahre als Geschäftsführer der DSW, Organisationen, die Beschäftigungsmöglichkeiten für benachteiligte Menschen schaffen und ihnen dadurch den Eintritt in den Arbeitsmarkt erleichtern. Der Beitritt der Universität Groningen zu Electronics Watch geht auf Huibs Initiative zurück.

Olga Martin-Ortega – Universität Greenwich – Vereinigtes Königreich

Olga ist Professorin für Internationales Recht an der University of Greenwich (Großbritannien), wo sie die Forschungsgruppe zu Wirtschaft, Menschrechten und Umwelt leitet. Zuvor war sie am Centre on Human Rights in Conflict an der juristischen Fakultät der University of East London sowie an der Napier University (Edinburgh, Großbritannien) und der Universidad de Jaén (Spanien) tätig. Sie forscht unter anderem zu Wirtschaft und Menschenrechten, unter besonderer Berücksichtigung der Themen Transparenz und Erfüllung der Sorgfaltspflicht, öffentliches Beschaffungswesen und Menschenrechte sowie Bekämpfung von moderner Sklaverei und Menschenhandel in globalen Lieferketten, auch in der öffentlichen Beschaffung. Darüber hinaus hat sie Arbeiten für das Europäische Parlament, die OSZE und die Internationale Arbeitsorganisation angefertigt.

Kathleen McCaughey - Region Stockholm, Schweden - Block 1

Kathleen McCaughey hat in Kanada und Schweden ihr Studium in Rechtswissenschaften abgeschlossen. Sie arbeitet seit über 20 Jahren für Nichtregierungsorganisationen zu den Themen Menschenrecht und Umweltschutz. Aktuell ist sie für die Region Stockholm für Menschen- und Arbeitsrechte sowie Anti-Korruption in der öffentlichen Beschaffung zuständig, inklusive der Elektronikindustrie-Lieferketten der Region.

 

Sanjiv Pandita - Asian Network for the Rights of Occupational and Environmental Victims (ANROEV) - Hong Kong

Sanjiv engagiert sich seit vielen Jahren für den Schutz der Arbeitsrechte in der Elektronikindustrie. Er ist ein bekannter Aktivist und Experte für Arbeits- und Umweltsicherheit, der bereits mehrfach international ausgezeichnet wurde, darunter von der Silicon Valley Toxics Coalition. 2008 wurde er zu den 50 einflussreichsten Führungspersönlichkeiten im Bereich Umweltschutz, Gesundheit und Sicherheit gezählt. Seine Arbeiten zu Basisbewegungen von ArbeiterInnen und zu Gesundheitsproblemen am Arbeitsplatz wurden in zahlreichen Publikationen veröffentlicht. In seiner Arbeit mit Basisbewegungen in ganz Asien konzentriert sich Sanjiv auf die Risiken entlang der Lieferkette und die Notwendigkeit, die ArbeiterInnen in der Branche zu organisieren. Eine maßgebliche Rolle spielte Sanjiv bei der Gründung des Asian Network for the Rights of Occupational and Environmental Victims (ANROEV), eines einzigartigen Basisnetzwerks für Gesundheit und Sicherheit in Asien.

Gopinathan Kunhithayil Parakuni – Civil Initiatives for Development and Peace (CIVIDEP) – Indien

Gopinathan ist Mitbegründer von Cividep und Generalsekretär der Organisation seit ihrer Gründung im Jahr 2000. Er war im englischsprachigen Tagesjournalismus tätig und arbeitet mit zivilgesellschaftlichen Organisationen, die sich für die Rechte von Dalits, Frauen, KleinbäuerInnen und ArbeiterInnen im informellen Sektor einsetzen. Gopinathan hält einen Master in Sozialarbeit mit Spezialisierung auf Personalmanagement und Arbeiterfürsorge.